HR manager
В архиве с 30 июня 2018
от 180 000 до 250 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Participation in the onboarding process and evaluation of employees. Participation in HR projects. Organization of meetings with employees and managers...
Experience in HR or administrative support (will be a plus). Skills in working with MS Office programs, experience with HR...
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций. Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля...
Высшим образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика). Отличными знаниями поисковых HR-ресурсов. Успешным опытом закрытия разноплановых вакансий. Опыт подбора ИТ...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...
Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...
Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...
Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...
HR Менеджер по персоналу
от 2 000 €Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.
Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва